Nutzungsbedingungen

Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Dienste, die Jobrapido seinen Nutzern bereitstellt. Durch die Nutzung dieser Dienste erklären Sie sich mit diesen Nutzungsbedingungen und unserer Datenschutzerklärung, die unter at.jobrapido.com/info/privacy-policy eingesehen werden kann, einverstanden.

1. Informationen

Für weitere Informationen zu unseren Diensten wenden Sie sich bitte an:
Jobrapido Srl
Via Paleocapa, 7 – 20121 Mailand (MI) – Italien
Steuer- und Umsatzsteuernummer: IT11876271005
Dieses Unternehmen ist bei der Handelskammer in Mailand eingetragen.
Das voll eingezahlte Grundkapital beträgt: € 5.000.000

2. Was ist Jobrapido?

Jobsuche
Die auf Jobrapido veröffentlichten Stellenanzeigen werden automatisch von anderen Webseiten oder Jobrapido-Anzeigenkunden übernommen. Bei der Übernahme von Stellenanzeigen, die auf Webseiten Dritter veröffentlicht wurden, wird von Jobrapido lediglich ein Auszug indiziert und veröffentlicht und ein Link zur vollständigen Stellenanzeige auf der ursprünglichen Webseite bereitgestellt. Wenn Sie einen solchen Link anklicken, um die Stellenanzeige anzeigen zu lassen, verlassen Sie die Jobrapido-Webseite und navigieren auf Webseiten Dritter. Für die Inhalte dieser Webseiten übernimmt Jobrapido keinerlei Haftung.

Job Alert und Stellenanzeigen per E-Mail
Durch Eingabe Ihrer E-Mail-Adresse können Sie sich für den „Job Alert“-Dienst anmelden und werden per E-Mail über neue Stellenangebote benachrichtigt, die den bei der Anmeldung oder zu einem späteren Zeitpunkt angegebenen Suchfiltern entsprechen. Neben der Benachrichtigung über neue Stellenanzeigen kann Ihnen der Job Alert-Dienst auch direkte Anzeigen, die den von Ihnen eingestellten Suchfiltern entsprechen, zustellen.
Sie können Ihre Suchfiltereinstellungen jederzeit ändern oder die Deaktivierung des Dienstes beantragen. Das Konto kann bei langfristiger Nicht-Verwendung der Job Alert-Links durch den Nutzer, in Übereinstimmung mit den Unternehmensabläufen, deaktiviert werden. Der Nutzer kann sich in der Folge jederzeit neu registrieren.

Hochladen des Lebenslaufs
Nach vorheriger Registrierung haben Sie die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf in den Systemen von Jobrapido hochzuladen. Dieser ist daraufhin stets verfügbar und kann aktualisiert werden. Zudem können nach vorheriger Zustimmung Dritte zu den selben Zwecken auf Ihren Lebenslauf zugreifen und der Abgleich zwischen Kandidaten und Jobangeboten wird erleichtert.
Diese Funktion ist noch nicht in Betrieb. Diese Tätigkeit ist Teil der Aktivitäten zur Personalauswahl und darf deshalb nur von Personalvermittlern durchgeführt werden. Jobrapido beachtet stets die Rechte seiner Nutzer und wird die Funktion erst am Ende des Verfahrens zur Autorisierung durch die zuständigen Behörden einführen.
In bestimmten Fällen können Kunden von Jobrapido (beispielsweise Unternehmen zur Personalsuche und -auswahl oder Headhunter) nicht nur am Zugriff auf den Lebenslauf des Nutzers interessiert sein, sondern auch daran, dem Nutzer einen speziellen Kanal zur Verfügung zu stellen, um sich auf der Plattform oder für Dienste der Kunden zu registrieren, wodurch Ihre Stellensuche erleichtert und die von Jobrapido angebotenen Möglichkeiten erweitert werden. Aus diesem Grund werden Sie zum Zeitpunkt der Registrierung auf der Webseite gebeten, der Registrierung bei Kunden ausdrücklich zuzustimmen. Diese wiederum müssen Sie in jedem Fall umgehend über die angebotenen Dienste und jeweiligen Bedingungen informieren und Sie auffordern, die entsprechende Option zur Registrierung zu bestätigen oder zu widerrufen. Die Erklärung Ihres Einverständnisses zu dem Dienst gegenüber Jobrapido erfolgt freiwillig. Eine Ablehnung hätte keine Auswirkung auf die Erbringung der weiteren Dienste von Jobrapido, lediglich die Option zur Registrierung auf Webseiten und Plattformen Dritter würde deaktiviert.
Der registrierte Nutzer wird per E-Mail benachrichtigt, dass der Dienst „Hochladen des Lebenslaufs” und gegebenenfalls andere Dienste von Jobrapido aktiviert wurden.

3. Haftungsbeschränkung

Stellenanzeigen, die von anderen Webseiten gescannt oder indiziert werden, unterliegen keiner vorherigen Kontrolle. Jobrapido bietet den Job Alert-Dienst und den Versand per E-Mail von Benachrichtigungen über gesuchte Stellen an, führt jedoch keine Beratungstätigkeiten zur Personalsuche von Unternehmen durch. Die Tätigkeit von Jobrapido beschränkt sich auf die Sammlung und zugänglichere Gestaltung der von den Inserenten veröffentlichten Stellenanzeigen, indem wir die Nutzer über neue Anzeigen zu den von ihnen ausgewählten Berufskategorien in Kenntnis setzen. Der Inserent trägt die alleinige Verantwortung für den Inhalt der Stellenanzeige. Jobrapido ist in keiner Weise an den Verhandlungen zwischen Inserenten und Nutzern beteiligt und besitzt keinerlei Kontrolle über die Qualität, Sicherheit oder Gesetzmäßigkeit der Stellenangebote oder den Wahrheitsgehalt der von den Nutzern an die Inserenten übermittelten Informationen.
Soweit gesetzlich zulässig, stellt der Nutzer Jobrapido ausdrücklich von jeder Haftung frei, die aus Schadensersatzansprüchen oder Forderungen des Nutzers oder eines Dritten mit Bezug auf die auf der Webseite veröffentlichten oder per E-Mail verschickten Anzeigen entstehen.
Jobrapido übernimmt weiterhin keine Haftung für die von Dritten verursachte Unterbrechung seiner Dienste, von denen die Erbringung dieser Dienste abhängig ist.
In bestimmten Fällen, wenn beispielsweise der Lebenslauf Dritten zur Verfügung gestellt wird, versucht Jobrapido, den Abgleich von Kandidaten und Jobangeboten zu vereinfachen, indem ein direkter Kontakt zwischen potenziellen Mitarbeitern und Unternehmen hergestellt wird. Bei dieser Tätigkeit wird Jobrapido nach den geltenden Bestimmungen als Personalvermittler agieren. Zuvor allerdings muss das Verfahren zur Autorisierung durch die zuständigen Behörden abgeschlossen werden.
Bei der Anmeldung für den Job Alert-Dienst durch Eingabe ihrer E-Mail-Adresse sind Nutzer selbst für die Sicherheit ihrer eigenen, vom Jobrapido-Cookie veranlassten Authentifizierung verantwortlich. Dieser Cookie bleibt aktiv und erkennt den Browser des Nutzers automatisch, bis das Logout-Symbol, das die automatische Identifizierung beim nächsten Besuch verhindert, angeklickt wird.

4. Geistiges Eigentum

Die „Jobrapido“-Marke und sämtliche Handelsmarken, ob bildlich oder nicht, sowie alle anderen Symbole, Handelsnamen, Dienstleistungsmarken, Markennamen, Abbildungen, Grafiken und Logos, die auf der Webseite erscheinen, bleiben ausschließliches Eigentum von Jobrapido und/oder seinen Lizenznehmern und sind durch das geltende Markenrecht und damit zusammenhängende internationale Übereinkommen geschützt.
Die Bilder, Texte und Logos Dritter (z. B. Handelsmarken, Domainnamen usw.), die auf der Webseite zu sehen sind, gehören den jeweiligen Eigentümern und dienen ausschließlich der Darstellung der Eigentümerrechte an den Stellenanzeigen.

5. Gerichtsstand

Abgesehen von den im Verbraucherschutzgesetz aufgeführten Ausnahmen richtet sich dieser Vertrag nach dem italienischen Recht und unterliegt der ausschließlichen Gerichtsbarkeit des Mailänder Gerichts.

6. Änderung der Geschäftsbedingungen

Jobrapido behält sich Änderungen dieser Nutzungsbedingungen jederzeit vor und gibt dies durch Veröffentlichung auf der Webseite bekannt.
Die Nutzung des Dienstes nach der Veröffentlichung der neuen Nutzungsbedingungen gilt als Annahme dieser in ihrer Gesamtheit.

7. Definitionen

Anzeige oder Stellenanzeige
Über die Webseite zugängliches Werbeinserat mit Stellenangebot, dessen Inhalt direkt auf Jobrapido veröffentlicht oder automatisch von anderen Online-Stellenbörsen erfasst wird, so wie es in der Anzeige selbst angegeben ist, und von dem Jobrapido einen Auszug veröffentlicht.

Inserent
All diejenigen, die Stellenanzeigen auf der Jobrapido-Webseite schalten.

Dienst oder Dienstleistung
Der Dienst der Indizierung von Anzeigen, der Veröffentlichung auf der Webseite und gegebenenfalls der von Jobrapido angebotene E-Mail-Versand.

Nutzungsbedingungen
Die allgemeinen Nutzungsbedingungen für diesen Dienst.

Personenbezogene Daten
Personenbezogene Daten sind Angaben zu einer natürlichen Person, die auch indirekt anhand von anderen Informationen, einschließlich der persönlichen Identifikationsnummer, identifiziert werden kann.

Interessent
Die natürliche Person, auf die sich die personenbezogenen Daten beziehen.

Webseite
Jobrapido.com, eine Suchmaschine für Stellenangebote, die in verschiedenen Ländern der Welt durch lokale Versionen ihren Dienst betreibt und durch die Webseite jobrapido.com kenntlich gemacht ist.

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung
Die natürliche oder juristische Person bzw. öffentliche Verwaltung oder Organisation, Vereinigung oder Einrichtung, die über das Recht verfügt, einzeln oder zusammen mit einem anderen Rechtsinhaber Entscheidungen über den Zweck und die Methode der Verarbeitung personenbezogener Daten und verwendeter Mittel, einschließlich Sicherheitsprofile, in Bezug auf den Betrieb und die Nutzung dieser Webseite zu treffen.

Nutzer
Der einzelne Nutzer der Dienste oder Produkte der Webseite.